Die Abhängigkeit des Kunden vom Dienstleister ist nicht unser Anliegen. Wir sind ein Partner, der die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter gezielt fördert, der Ihre Kompetenz bei neuen Lösungsansätzen mit einbezieht und der sich letztendlich selbst entbehrlich machen möchte. Daher bieten wir ein- bis dreitägige Workshops mit folgenden Zielsetzungen an:

• Know How-Transfer: Wir sind erst dann zufrieden, wenn es uns gelingt, bei Ihnen soviel Wissen aufzubauen, dass Sie uns nach einem Projekt nicht mehr benötigen. Dazu entwickeln wir ein speziell auf die Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmtes Schulungs- und Coachingkonzept.
  
• Training on Equipment: Wir schulen Ihr technisches Personal beim praktischen Umgang mit neuen oder vorhandenen Technologien. Gemeinsam bauen wir mit Ihnen zusammen Systeme auf und spielen Testszenarien durch.
  
• Erarbeiten innovativer Techniken und Lösungsansätze: Zu bestimmten Themen und Fragestellungen erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ziele und Strategien für den Einsatz innovativer Technologien und Lösungen. Dabei gilt es, machbare Anforderungen zu definieren und notfalls auch gegenüber hausinternen Wünschen abzugrenzen.

Unsere Workshops finden in angenehmer, entspannter Atmosphäre, abseits von den ständigen Störungen des Büroalltags, statt. Dies sorgt allein schon dafür, dass Ideen besser fließen. Ein solches kreatives Umfeld fördert auch den Blick über den sprichwörtlichen „Tellerrand“.